Autore: Carloalberto Lodi

Rewind Società a Responsabilità Limitata ha partecipato al Bando per la transizione digitale delle imprese dell’Emilia-Romagna – anno 2025, con il progetto “App per la rete vendita integrata con CRM Aziendale”.

Il progetto nasce con l’obiettivo di potenziare gli strumenti digitali a supporto della rete vendita, trasformando l’app myWay Incloud e la sua integrazione con MonitorInCloud in una piattaforma sempre più operativa, utile e vicina alle esigenze quotidiane degli agenti.

Grazie a questo intervento, l’applicazione è stata evoluta per supportare in modo più efficace la gestione delle attività commerciali quotidiane, tra cui visite, videocall, promemoria, prospect provenienti da canali diversi, trattative e informazioni geolocalizzate. L’obiettivo è rendere il lavoro della rete vendita più organizzato, tracciabile e integrato con i processi aziendali, migliorando la qualità della gestione commerciale e la capacità di seguire clienti e potenziali clienti in modo tempestivo.

L’operazione è stata ammessa nell’ambito del bando regionale e ha ottenuto un contributo concesso pari a € 40.362,00, successivamente accettato dall’azienda.

Il progetto rappresenta un ulteriore passo nel percorso di digitalizzazione di Rewind, con l’obiettivo di rendere gli strumenti aziendali sempre più connessi, efficienti e orientati alla crescita della rete commerciale.

Si è svolto a Bologna, presso l’Hotel Relais Bellaria, Level Up, il meeting commerciale dedicato alla rete vendita di Rewind e Altuofianco.

L’evento ha riunito agenti provenienti da tutte le filiali – Bologna, Modena, Reggio Emilia, Romagna, Trento, Treviso, Padova e Verona – in una giornata di confronto, condivisione e crescita.

Level Up ha rappresentato un momento importante di allineamento strategico, con l’obiettivo di rafforzare visione, metodo e approccio commerciale.

Senza entrare nel dettaglio dei contenuti trattati, il focus della giornata è stato chiaro:

investire sulla crescita delle persone per generare valore concreto per l’intera organizzazione.

Un passaggio fondamentale, che consolida il percorso intrapreso e pone le basi per affrontare le prossime sfide con maggiore consapevolezza, energia e direzione.

Level Up non è stato solo un meeting, ma un momento di evoluzione condivisa.

Da qui si riparte, con un livello più alto.

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Un evento ha valore solo se continua a vivere nel tempo.
È da questa convinzione che nasce il Lab Start, non come momento isolato, ma come avvio concreto di un percorso condiviso.

La giornata non è stata pensata per offrire soluzioni definitive o risposte preconfezionate, ma per costruire consapevolezza, linguaggio comune e connessione con il campo. Un’occasione per confrontarsi su ciò che accade davvero, partendo dall’esperienza e dalle sfide quotidiane.

Al centro del lavoro, il Cubo, che da concetto diventa strumento operativo:
un riferimento concreto da utilizzare nelle filiali, negli affiancamenti, nei meeting e in tutti i momenti di confronto. Non teoria, ma pratica. Non un modello da osservare, ma uno strumento da usare.

Perché il vero cambiamento non risiede nelle idee emerse in una singola giornata, ma nella responsabilità condivisa di farle vivere ogni giorno, nelle scelte, nei comportamenti e nel modo di lavorare insieme.

Il Lab Start segna quindi l’inizio del lavoro vero.
Un lavoro che continua nel tempo, nelle persone e nelle azioni quotidiane.

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