Entra a far parte di un’azienda che ha come progetto la tua crescita

Le persone che lavorano con noi sono il motore dell’azienda.
Per questo motivo vogliamo assicurare pieno supporto e la possibilità di una concreta crescita professionale.

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Scegliamo con cura

Il nostro metodo di valutazione dei potenziali candidati si struttura in 3 importanti step.

Fabiana Ferraresi

Responsabile della selezione

Colloquio conoscitivo

Al primo colloquio conoscerai Fabiana Ferraresi, responsabile selezione del nostro gruppo. In questa fase potrai raccontare meglio le tue esperienze lavorative e capire nel dettaglio come siamo strutturati, il profilo che stiamo cercando e se questa realtà è in sintonia con le tue aspettative.

Andrea

Filiale di Modena

Matteo

Filiale di Reggio Emilia

Giorgio

Filiale di Bologna

Giuseppe

Filiale di Forlì

Fabio

Filiale di Padova e Treviso

Armando

Filiale del Trentino Alto-Adige

Pier Lorenzo

Filiale di Torino

Colloquio con il Direttore di Filiale

Nel corso della seconda fase, avrai l’opportunità di conoscere il direttore della sede, visitare il luogo di lavoro ed eventualmente incontrare alcuni colleghi. Avrai una visione più chiara del ruolo, dell’organizzazione lavorativa e delle prospettive professionali offerte.

Proposta economica e benefit

Questo è il passaggio conclusivo in cui riceverai un secondo invito a incontrare il direttore della sede per ricevere nel dettaglio una proposta riguardo: condizioni, inquadramento, piani di specializzazione e crescita professionale.