Rewind & Altuofianco con CDO Veneto al meeting “Condurre le persone”

Il Presidente nazionale Bernhard Scholz (foto) a Verona per “Condurre le persone”.

Guidare le persone e organizzare le attività
“Condurre le persone” vuol dire prima di tutto dare loro la possibilità di responsabilizzarsi e di diventare protagonisti e non solo esecutori del proprio lavoro, trovando una soddisfazione al contempo professionale e personale. Per poter affrontare questa sfida ambiziosa il percorso offre delle conoscenze che riguardano le dinamiche che intercorrono fra esigenze personali e obiettivi aziendali, fra motivazione e prestazione, fra lavoro individuale e lavoro di gruppo. Come strumenti di una conduzione efficace vengono presentati la delega e la riunione sistematica. Si aggiungono delle riflessioni sulla comunicazione, la leadership e la pianificazione. In questo modo i partecipanti potranno definire percorsi interni che permettano di sviluppare le potenzialità del proprio personale.Il corso si rivolge a tutte le persone del mondo profit e non profit che coprono una funzione che implica la guida di persone.

In occasione dell’evento il presidente Scholz ha sottolineato l’importanza della digitalizzazione delle imprese come fattore determinante per avere un vantaggio competitivo in tutti i mercati e quando ha chiesto a Camillo Gardini, presidente del settore Agroalimentare, quale fosse la cosa che maggiormente desiderava per poter migliorare il business del settore, la risposta è stata “La banda larga“.

Questi argomenti sono molto cari a Rewind e altuofianco che hanno partecipato all’incontro nella persone di Vincenzo Moscato, Direttore di Filiale di Verona ed Enrico Fiorido, Consulente Digitale Senior, che si impegneranno ad incontrare le aziende interessate per cercare insieme la soluzione migliore per rimodernare la struttura TLC delle stesse ed offrire una consulenza professionale su questi temi.

Programma
La relazione fra persona e organizzazione
La condivisione degli scopi e degli obiettivi
Leadership e comunicazione
Delega e responsabilizzazione
Riunione sistematica e cultura d’impresa
Aspetti di pianificazione

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