Entra a far parte di un’azienda che ha  come progetto la tua crescita

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Le persone che lavorano con noi sono il motore dell’azienda.
Per questo motivo vogliamo assicurare pieno supporto e la possibilità di una concreta crescita professionale.
Scopri tutte le posizioni aperte

Scegliamo con cura

Il nostro metodo di valutazione dei potenziali candidati si struttura in 3 importanti step.

Fabiana Ferraresi
Responsabile della selezione

Colloquio conoscitivo

01

Al primo colloquio conoscerai Fabiana Ferraresi, responsabile selezione del nostro gruppo. In questa fase potrai raccontare meglio le tue esperienze lavorative e capire nel dettaglio come siamo strutturati, il profilo che stiamo cercando e se questa realtà è in sintonia con le tue aspettative.

Andrea
Filiale di Modena
Matteo
Filiale di Reggio Emilia
Giorgio
Filiale di Bologna
Giuseppe
Filiale di Forlì
Fabio
Filiale di Padova e Treviso
Armando
Filiale del Trentino Alto-Adige
Pier Lorenzo
Filiale di Torino

Colloquio con il Direttore di Filiale

02

Nel corso della seconda fase, avrai l’opportunità di conoscere il direttore della sede, visitare il luogo di lavoro ed eventualmente incontrare alcuni colleghi. Avrai una visione più chiara del ruolo, dell’organizzazione lavorativa e delle prospettive professionali offerte.

Proposta economica e benefit

03

Questo è il passaggio conclusivo in cui riceverai un secondo invito a incontrare il direttore della sede per ricevere nel dettaglio una proposta riguardo: condizioni, inquadramento, piani di specializzazione e crescita professionale.

Sviluppiamo i nostri talenti

Ci teniamo molto a far crescere ogni persona. Per questo abbiamo creato un percorso di formazione continuativo per lo sviluppo professionale.

Rewind Academy
Galleria
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Galleria
Galleria
Galleria

Persone

Favorire relazioni positive, creare opportunità di crescita professionali e personali.

Dyana Cenacchi di Reggio Emilia

Dyana Cenacchi di Reggio Emilia

Emanuele Cottafava di Modena

Emanuele Cottafava di Modena

Simone Fianco di Verona

Simone Fianco di Verona

Roberto Severi di Modena

Roberto Severi di Modena

Cosa dicono di noi

Presenza regionale

Collaboratori

Oltre 250 collaboratori

Agenti di commercio
55%
Dipendenti
25%
Collaboratori a progetto
14%
Altro
6%
Aree professionali

Persone per area funzionale

Commerciale
63%
Marketing
15%
Risorse umane
15%
Amministrazione
7%
5 Trentino
2 Friuli
27 Veneto
1 Piemonte
64 Emilia Romagna
3 Alte Regioni